Java | 面接・筆記試験・コーディングテストで非常によく聞かれる Java Tips

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以下に、面接・試験でよく聞かれる Java Tips
新卒/中途(若手〜中堅)/シニアレベル別・評価観点付きで再構成します。
(各レベルで「ここを説明できると合格/高評価」という基準を明確にしています)


① 新卒向け(基礎理解ができているか)

面接官の評価ポイント

  • 文法・概念を正確に説明できる
  • 暗記ではなく理由を言語化できる
  • バグを生みにくい書き方を知っている

必須 Java Tips(新卒)

1. == と equals() の違い

  • ==:参照比較
  • equals():内容比較
  • String での違いを説明できること

2. String が immutable な理由

  • セキュリティ
  • キャッシュ(文字列プール)
  • スレッドセーフ

3. プリミティブ型と参照型

  • スタック / ヒープの違い
  • 引数渡しの挙動

4. final の意味

  • 変数・メソッド・クラスの違い

5. 配列と List

  • サイズ固定 vs 可変
  • 使い分け

6. ArrayList と LinkedList

  • 検索・追加・削除の違い

7. 例外処理の基本

  • try / catch / finally
  • throws の意味

8. Exception と RuntimeException

  • チェック例外/非チェック例外

9. 継承とオーバーライド

  • @Override の意味
  • アクセス修飾子制限

10. static の基本用途

  • ユーティリティメソッド
  • インスタンス不要な処理

合格ライン

「Java の基本文法と概念を理解し、なぜそうなるかを説明できる」


② 中途向け(実務で使えるか)

面接官の評価ポイント

  • 設計意図を説明できる
  • バグ・性能・保守性を意識している
  • ライブラリ・標準APIを正しく使える

必須 Java Tips(中途)

1. equals() と hashCode()

  • 両方実装しないと起きる問題
  • HashMap での挙動

2. HashMap の内部構造

  • ハッシュ → バケット → 衝突
  • Java8 の木構造化

3. 不変オブジェクトの設計

  • フィールド final
  • defensive copy

4. List / Set / Map の使い分け

  • 業務要件との対応

5. Stream API

  • map / filter / collect
  • ループとの使い分け

6. Optional の正しい使い方

  • フィールドに持たない
  • orElseGetorElse

7. マルチスレッド基礎

  • synchronized
  • volatile の役割

8. ExecutorService

  • スレッドプール管理
  • shutdown() の重要性

9. ログ設計

  • System.out.println がNGな理由
  • ログレベルの使い分け

10. 例外設計

  • 業務例外 vs システム例外
  • 握りつぶしの危険性

合格ライン

「実務で安全・保守的に Java を書ける」


③ シニア向け(設計・判断ができるか)

面接官の評価ポイント

  • トレードオフを説明できる
  • チーム・長期運用を見据えた設計
  • JVM・性能・障害対応の理解

必須 Java Tips(シニア)

1. JVM メモリ構造

  • Heap / Stack / Metaspace
  • OOM の種類

2. GC の理解

  • 世代別GC
  • Stop-The-World

3. ConcurrentHashMap の仕組み

  • セグメントロック(旧)
  • CAS(新)

4. スレッド安全設計

  • 不変オブジェクト
  • スレッド閉じ込め

5. パフォーマンスチューニング

  • オブジェクト生成削減
  • キャッシュ戦略

6. API 設計

  • 破壊的変更を避ける方法
  • 後方互換性

7. 例外・ログ・監視の統合設計

  • 障害調査を意識した設計

8. フレームワーク依存の危険性

  • Spring 任せにしない理解

9. コードレビュー観点

  • バグより「将来の変更耐性」

10. 技術選定の説明力

  • なぜ Java か
  • なぜその実装か

合格ライン

「技術的判断を言語化し、チームをリードできる」


面接で一段評価を上げる一言(例)

  • 新卒「Java がこういう仕様なのは◯◯を防ぐためです」
  • 中途「実務では◯◯の理由でこちらを選びます」
  • シニア「この設計は短期では楽ですが、長期では問題になります」

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